“对公司更好地关心关爱员工有什么好建议?”“感谢集团董事局方威主席对我们员工的关心关爱，企业也考虑得很周到，让我们在岗位上可以随时享用奶粉、咖啡、茶，企业就像家一样。”……这是6月8日方大特钢党群基层调研组人员与基层员工的一段对话。

今年以来，方大钢铁所属各企业各级党群工作人员坚持开展基层员工思想调研，哈下腰与员工面对面、心贴心交流，了解员工所需、所想，切实掌握员工思想动态，积极为员工办好事、办实事。

“最近工作和生活上有什么困难需要解决?”……在一次基层调研中，方大特钢炼铁厂员工反映，电信网络信号不太好，该公司办公室立即行动，立即联系电信部门予以解决，目前电信部门已制定了增设基站的设计初稿，计划增设一个宏基站、六个微基站、三个皮基站。近日，在萍安钢铁，党群工作工作人员将270个防毒面具、600块过滤棉送到安源炼铁厂、安源炼钢厂员工手中，这是该公司今年开展基层员工思想调研以来，为员工解决的第52件事情。

沉下去，哈下腰;拉近距离，贴心服务。在基层员工思想调研中，党群组织一方面与员工面对面贴心交流，宣传有关政策精神，做好思想引导，收集相关意见和建议。另一方面，针对员工所提出的疑问和困难，现场能解决的问题现场答复，对不能解决的问题进行记录，并与相关单位、部门进行沟通，协调解决。各调研组对员工提出的建议和问题均有记录，做到每周有跟踪、有更新、有答复。“帮助解决基层员工的困难，提高员工的幸福指数，确保员工思想稳定和队伍稳定，让我们可以全心全意投入到工作当中，为企业‘全面降成本、大干一百天’、为企业发展贡献力量。”员工对党群工作人员深入基层调研这一举措纷纷点赞。

据统计，截至5月底，今年方大钢铁各企业通过基层员工思想调研，共收集员工提出建议和反映的问题196项，已回复或解决166项，正在解决中的有30项。(张吁)

关键词： 方大特钢 思想调研