近日长安汽车宣布全体高职级人员重新竞聘上岗引关注。有业内人士认为，此举意在精简员工。

对此，蓝鲸汽车采访了长安汽车相关负责人，对方表示：“目前（重新竞聘上岗）还在进行中，没得到结果。”

据了解，此次长安汽车高职级人员任期制聘用，将在全公司范围内拉通盘点及审视人力资源配置，首先对公司所有二级单位总经理级人员进行全体解聘、重新聘用。本次聘用制调整，除了考量工作岗位能力，还将从干部年轻化、知识结构、性格特征等维度综合审视，给“勇于创新、主动担当、敢于拼搏、善于学习、认同和践行长安领先文化的优秀干部提供成长机会”。

乘联会数据显示，2021年，长安汽车全年累计销量约230.05万辆，同比增长14.82%。其中，长安系中国品牌汽车年度销量突破175万辆，同比增长16.7%；长安系中国品牌乘用车年度销量突破120万辆，同比上涨23.1%，居自主品牌第三的位置。

因此，也有业内人士认为，长安汽车此次解聘全体高职级人员，并进行重新竞聘上岗，是向市场化迈进的关键一步。

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