山东平阴县孔村镇历经三十载，从一个年产量不足两万吨、产值不足2000万元的“小工厂”起步，成长为全国最大的炭素制品生产基地，年产值达百亿，利税10.8亿元，产业链超百亿元规模，被誉为“炭素之都”。近年来，孔村镇不断强化安全风险管控，完善体制机制建设，保持了安全生产总体形势稳定。

企业由被动向主动转变

济南澳海炭素有限公司每年开展三个百日安全无事故活动，董事长每季度一次亲自带队深入车间一线进行安全生产大检查，企业安全管理水平井然有序，公司上下安全理念深入人心。

走进该公司的生产车间，生产秩序井井有条，各项安全防护设施设置到位，工人操作标准化、自动化程度大幅度提高，公司加强重点部位、重点设施设备风险管控，确保了万无一失。陈伍名作为一名安全管理人员，在公司工作19年，他常说:“安全生产工作任重而道远，一定要做到把企业当成自己的家，把员工当成家人，把安全生产工作当作自己家的事儿。”

济南澳海炭素有限公司制定下发了《“百日安全无事故”活动方案》，督促各单位进行隐患自查自改，建立隐患整改台账。今年上半年共查处安全隐患898项，现已全部整改完毕，切实堵住了安全漏洞。在检查中对于未制定方案、未组织员工教育培训、作业现场安全防护用品穿戴使用不规范、现场未设监护人情况重点落实，对发现不符合情况，严肃考核。公司还制定并落实应急演练制度，提高了对突发事故的应急处置、自救互救能力。

澳海炭素有限公司的“安全经”只是孔村镇各企业筑牢安全生产防线的一个缩影。万瑞炭素主动聘请安全顾问，为企业搞培训、查隐患，极大提升了企业的安全生产精细化管理水平；龙山炭素投资8000多万元对原有生产线进行升级改造，产品从最初的吸料放料、装炉、出炉到成品的清块、码垛堆放、装车外运实现了完全自动化，使生产人员由140人减少为67人，提高了自动化生产水平，极大地降低了由人的不安全行为所造成的安全事故的发生。

政府由外行向专业转型

做实做细是孔村镇坚持安全生产抓基础的出发点。通过督促企业落实好主体责任，帮助企业职工增强安全生产意识，减少生产安全事故。

孔村镇创新实行“六个一”安全会议制度。即：每月一次炭素企业安全例会、每季度一次镇安委会工作会议、每季度一次全镇安全工作会议

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