立体化分析研判。市委常委、区委书记王兵带头，28名区级领导班子成员分别带队，以各自包联的乡镇、街道为单位，逐村（社区）进行走访摸排，对村（社区）“两委”主干队伍进行分析研判。全区208个行政村、75个社区实现了走访摸排全覆盖，逐村（社区）形成了“两个报告”。

精准化整顿软弱涣散党组织。对标对表应当列为软弱涣散整顿对象的七种情形，精准确定整顿对象13个，同步落实了“4个1”整顿措施。从5月中旬开始，按照“七抓七促七增强”的整顿方法认真开展了相关整顿工作，为村（社区）“两委”换届提供了坚强的组织保障。

规范化实施农村干部经济责任专项审计。坚持把农村干部经济责任专项审计作为村（社区）“两委”换届的必经程序和必要条件。专门印发《榆次区农村干部经济责任专项审计实施方案》，对审计对象、审计范围、审计重点等内容进行明确，采用政府购买服务的方式由区农业农村部门聘请第三方承担审计任务，确保高质量完成审计。

一体化安排部署村（社区）“两委”换届工作。第一时间成立区换届办公室，多次召开会议专题研究《榆次区村（社区）“两委”换届工作方案》，并于7月23日召开全区村（社区）“两委”换届工作会议，对全区的换届工作作出系统安排。与此同时，成立榆次区村（社区）“两委”换届工作领导小组及7个专项工作组，抽调人员组建3个指导组，为村（社区）“两委”换届工作有序推进奠定了坚实基础。

流程化推进村（社区）“两委”换届工作。区委组织部会同区民政局，分别制定了《榆次区村（社区）党组织换届工作流程图》《榆次区村委会换届工作流程图》和《榆次区居委会换届工作流程图》，明确每项任务的时间要求，严格对照流程图推进工作、逐项落实，切实做到村（社区）“两委”换届程序步步不落。

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