金山十年间持续推进“金种子”培育计划 积极响应‘“人才兴区”战略

“来来来,看一下分镜头脚本。”一早,金山籍大学生陆晨豪正在拍摄“金种子”培育计划的汇报片。

熟练地拍摄、剪辑,陆晨豪俨然一副专业人士的模样,然而,这只是陆晨豪的兴趣爱好。今年,就读于中医药专业的他参与了金山区“金种子”培育计划——优秀金山籍大学生回乡挂职锻炼和培养活动,利用暑期边挂职锻炼、边学习成长。

谈及加入“金种子”培育计划,陆晨豪感到十分荣幸与自豪。陆晨豪表示,现在还是处于学习阶段,希望在学有所成后,回到家乡,为家乡做点贡献。

今年,金山团区委首次将“金种子”培育计划与暑期爱心暑托班相结合。21岁的金山籍大学生徐玉婧就在区海阔文化艺术培训学校的爱心暑托班里,担任助教,平日负责维持课堂秩序,帮助老师分发学习用具,教授孩子们一些基本的手工知识。徐玉婧说:“这份‘工作’很有成就感,孩子们会把手工课上的作品送给我,让我觉得很暖心。”

据了解,今年金山区“金种子”培育计划为期6—8周,共为316名优秀大学生提供了回乡挂职锻炼和培养的机会,让他们在金山区的各个岗位,更好地了解金山、建设金山。

作为金山推进“人才兴区”战略的一项品牌工作,今年已经是金山区“金种子”培育计划——优秀金山籍大学生回乡挂职锻炼和培养活动实施的第十个年头了。据不完全统计,十年来,共有约2000—3000名优秀大学生参与“金种子”培育计划,约50%的优秀大学生通过“金种子”返乡就业、创业,人才回流见初效。希望通过区‘金种子’培育计划,让更多的优秀大学生能回乡挥洒热血,在下一个十年,我们也在计划设立金山籍‘金种子’人才库,积极响应“人才兴区”战略。

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