为全面贯彻落实《关于开展超时加班问题集中排查化解工作有关事项的通知》要求，进一步保障劳动者休息休假权益，8月2日至8月16日，区人力资源和社会保障局执法大队联合区总工会，在全区范围内开展超时加班问题的专项执法行动。

此次检查内容主要涉及：用人单位依法确定本企业工时及相关内部规章制度情况;用人单位依法实行不定时工作制和综合计算工时工作制情况;用人单位依法安排加班及与工会和劳动者协商情况;用人单位安排加班依法支付加班报酬的情况。

重点聚焦超时加班问题易发多发的重点行业、重点企业、重点园区，尤其是针对平台企业以及直接为其提供外包(劳务)的关联企业、科技研发岗位占比较高的技术密集型企业、其他传统劳动密集型加工制造企业和服务业企业，加大排查化解力度。

此次执法行动共出动人员102人次，排查企业81户，按照“双随机、一公开”的工作原则，查实5户企业存在超时加班的情形，涉及劳动者275人，目前执法大队对违法行为正在跟进处置中。通过此次联合执法行动，将超时加班隐患化解处置在萌芽阶段，有效维护全区劳动关系和谐稳定大局。

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