本报讯    近日，山东省泰安市应急管理局出台《党务干部跟班锻炼制度》，把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，着力配强专职、激活兼职，有计划地安排基层党务工作人员与行政、业务工作人员之间进行双向交流。

据了解，该局每期抽调2名基层党务干部或优秀年轻干部到机关党委进行跟班工作，跟班人员将脱离原科室、单位，参加机关党委的具体工作分工中，每期跟班时间为三个月。

该局提出，机关党委要加强对跟班人员的工作指导，为跟班人员创造良好的学习环境，帮助他们从实践中提高做好党建工作的能力。同时，机关党委负责跟班人员的平时考核，月度小结审核，提出工作建议。跟班结束后，机关党委要出具季度考核鉴定意见，作为跟班干部使用管理的重要依据。

截至目前，该局已经对第一批跟班锻炼人员开展了传帮带，着力把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

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