打开微信，一键登录应急管理服务系统平台安全培训小程序，找到自己所属行业，就可观看与本企业、本岗位相关的事故案例视频。近日，青岛宏申木业有限责任公司的叉车工人张树全在上岗前的5分钟，通过手机观看事故案例短视频进行警示教育学习。

“以前集中培训都是观看危化品爆炸、脚手架倒塌之类的事故，跟我的工种关系不大，看后感受也不深。现在可以选择观看各类叉车事故案例，警示作用特别强。”张树全说。

利用短视频开展岗前5分钟安全培训，是山东省胶州市应急管理局继“局长话安全”后，开展安全生产警示教育的又一有力举措。目前，胶州市已有2416家企业、43586名员工通过胶州市应急管理局的应急管理服务系统平台进行警示教育学习，总学习时长达到63811.58小时，超额完成年度培训计划。

节省经费   提高效率

“以往的安全培训和警示教育就是将员工聚集起来，邀请讲师讲课，集中观看一两部警示教育片。这样不仅耽误生产时间，而且因为岗位不一样，观看同样的警示教育片达不到精准培训的效果。”青岛龙发热电有限公司安全管理员马联孝说。

青岛雷悦重工股份有限公司负责人陶庆斌则向胶州市应急管理局调研人员大倒苦水：“我们当然愿意给员工开展更多培训，但是每年安全生产经费预算是固定的，如果花太多经费在培训上面，其他基础设施和安全生产用品就得不到保证。”

胶州市应急管理局在前期调研中发现，培训怕花钱、怕耽误生产的心理，在部分企业普遍存在，特别是一些中小企业和100人以下的小微企业，多数未配备专职安全管理员，导致培训难组织、难落地。受新冠肺炎疫情影响，大规模的集中培训也无法开展。

经过调研，胶州市应急管理局的应急管理服务系统平台应运而生，既解决了线下集中培训的难题，又能帮企业节省培训经费，提高培训效率。

“借鉴短视频平台的传播优势，运用互联网思维，一切技术、平台都可以遵循‘拿来主义’，为我所用。”胶州市应急管理局局长于森说。安全培训不到位是重大安全隐患，通过培训，能有效避免人为因素带来的安全隐患和事故。

内容丰富   满足需求

应急管理服务系统平台由胶州市应急管理局委托第三方公司量身打造，宗旨就是短小、精确、无广告。抓住年轻员工喜欢“刷短视频”的习惯，该平台提供了机械伤害、用电安全、动火作业、建筑施工、有限空间等3200多个不同类型的安全生产警示教育短视频，共有五大类24小类，涉及电工、焊工、高处作业等11个工种，基本覆盖企业生产链条的各环节。

平台上的短视频均来自真实事故案例，在播放画面的同时，会适时推送匹配工种的操作程序和注意事项，既有警示教育，也有规范操作、防护措施、应急处置等内容，最大限度发挥线上培训的多重效果。

“微信一键登录就能观看，很方便。都是真人真事，看了真的很震撼，自己操作时肯定会多加小心。”青岛新华昌集装箱有限公司一线操作员工张伟说。平台短视频数量多、分类清晰，并且不断更新，员工可以自行选择想要观看的短视频，自由安排时间观看，最大化满足全员培训的需求。

根据从业人员注册时填写的工种，该平台可实现“精准化”智能推送。同时，更加注重线上交互体验，员工观看视频后，可以在线发表个人观点、评论，引发大家讨论，分享经验等，实现培训的二次传播效果。而平台开发的分享板块，让员工可以通过平台上传本行业、本工种的安全生产警示教育小短片，不断丰富警示教育内容，扩大培训范围。

精确记录   提供抓手

“在执法过程中，我们发现企业普遍存在不同程度的培训记录造假现象，有的培训1次，却写着3次，有的1次都没有，试卷上的笔迹都一样。”胶州市应急管理局政策法规科科长赵振林说，应急管理服务系统平台实现了全员参与，培训率即时可见，每个人的学习情况都会被精确记录，监管起来一目了然。

该平台可根据企业、从业人员的注册信息，进行精准分类并自动统计，不仅为企业安全生产管理决策提供了依据，也为执法监管工作提供了有力抓手。

“企业培训情况如何，我们定期会收到平台反馈，在检查之前，已对企业各个工种的培训情况有了针对性了解。在进厂前，就可以检查员工有没有资格证等，大大提高了检查效率。”胶州市九龙街道办事处应急办负责人李超表示，平台的学习总时长作为安全生产培训监管的重要辅助手段，进一步得到基层一线执法人员的认可。

为实现更加精细化的管理，胶州市应急管理局加强与平台管理方的沟通，如就怎样避免“空刷”现象，后期加入了答题环节。同时，该局通过举办“执法现场直播”“平台答题竞赛”等专题活动，增强员工使用平台的主动性。

此外，胶州市应急管理局、各镇街应急办、企业管理人员可以利用平台的办公模块下发培训资料，普及推广有关法律法规、最新政策文件及要求等，在教育培训、执法检查、督导检查等各环节形成监管合力，有效提升企业安全生产水平。

关键词： 老大难 山东 胶州 利用