“电焊工证的取证困难问题，已经严重影响到了我们企业的发展。”新乡宏达冶金振动设备有限公司的负责人如是说。

在了解到企业的困难后，宏达公司的首席服务员——新乡县市场监管局赵继稳立刻联系县总工会，帮助企业解决这一问题。5月18日，新乡县总工会杜习尧邀请新乡市远大职业培训学校朱校长一起到宏达公司进行对接。

据了解，宏达冶金振动设备有限公司的产品在全国是一流的，但由于电焊工培训考试预约非常困难，严重影响到了该企业的发展。公司有近30名该工种的人员，但有三分之一人员未取得证书。另一方面，由于报名人数少，人员不集中，培训班一直未开办，培训考试时间也确定不了。当职工接到培训、考试通知后，由于时间紧张，在外地的人员必须立刻专程坐飞机回来，培训、考试后再马上返回。严重的浪费了人力和成本，同时也影响公司业务的正常开展和拓展。

图为：首席服务员、工会、培训学校与企业沟通协调中纪会原摄

经过首席服务员的沟通与协调，针对培训考试预约困难的问题，朱校长表示只要人员确定，随时可以开展，并且培训的老师会着重进行系统性、针对性的讲解，更贴心的是县总工会将协调培训老师到企业开展培训，为企业最大程度上提供便利。

随后，杜习尧了解了企业职工收入、社保等基本情况，并鼓励企业成立工会组织作为企业和职工的桥梁，既能促进企业的发展，又维护职工的权益。

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