为不断巩固、提升政法队伍教育整顿工作成效，西安市碑林区人民法院坚持建章立制、立行立改，既突出“当下治”，也注重“长久立”，制定并推行一系列工作机制。近日该院智能化任职从业回避预警系统正式上线。

该系统系该院结合工作实际，充分发挥现有的智慧法院建设成果，利用网络化、智能化、信息化大数据建设优势，强化科技管理手段，全新建立并全面启用的科学系统。通过将离任人员及从事律师职业的干警家属信息录入后台数据库，确保上述人员在该院立案、审判、执行工作中以诉讼代理人、辩护人身份代理案件时，系统自动识别并发出预警，办案人员接收预警后第一时间告知案件当事人、委托诉讼代理人、辩护人有关任职从业回避的规定，对不符合代理条件的依法取消其代理资格，严防违规代理案件情形发生。同时，审判管理、纪检监察部门也可通过该系统对全院案件是否存在违反任职从业回避情况进行筛查、追责，进一步打破了与一线办案部门之间的信息壁垒，建立起一道廉洁司法的防火墙。

为确保智能化任职从业回避预警系统数据及时更新，该院与区检察院、区司法局建立信息共享机制，对离任人员及从事律师业务的干警家属名册进行动态跟踪管理，实现数据同步更新，严防监管脱节。同时，向离任人员及在职干警发出关于遵守“三个规定”、落实任职回避制度的告知书及信函，要求其签署《承诺书》，并向其任职律师事务所、司法行政机关发出《司法建议函》，全方位、多角度严守任职回避制度。

碑林法院创新应用网络智能化手段，精准施策，确保贯彻落实好任职从业回避制度，避免司法人员因利益冲突而影响司法公正，通过在制度上斩断利益链条，切实防范利益输送、利益交换，筑牢反腐倡廉的根基，树立起该院良好的司法形象，进一步提升司法公信力。(王喆)

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