今年以来，示范区审批服务局以弘扬廉洁文化为主线，将“廉洁与个人”、“廉洁与部门”、“廉洁与家庭”三个点融会贯通，引导窗口一线干部职工牢固树立依法用权、秉公用权、廉洁用权意识，营造倡廉守廉浓厚氛围，着力打造群众满意的“清廉窗口”。

一是充分运用第一种形态

审批服务局认真做好中层干部的廉政谈话，对重要风险岗位人员和窗口工作人员做好提醒谈话，对新进工作人员开展集体廉政谈话，提醒干部职工始终绷紧廉洁自律这根弦，努力做一名让组织信任、让群众满意的政务人。

二是抓好干部纪律建设

将干部纪律建设抓在日常，严在经常。净化党员干部“八小时”之外的“社交圈”、“生活圈”、“休闲圈”;在春节、清明等节日前，发通知、传订阅号信息等方式提醒全体干部职工廉洁过节;开展岗位廉政风险点专项排查，科室(窗口)及个人认真排查存在或潜在的廉政风险点，制定防控措施，清楚“底线”，不踩“红线”。目前，该局排查廉政风险点32条。

三是重视干部家风建设

弘扬廉洁修身、文明和谐、积极向上的廉洁家风，加强党员干部良好家风家训的引导，开展家庭助廉活动，发放家庭助廉倡议书、签订家庭助廉承诺书、书写廉政亲情寄语，携手党员干部家属用实际行动构筑起反腐防腐、促廉倡廉的坚固家庭防线。

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