近年来，文峰区宝莲寺镇按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，以打造美丽乡村，提升群众幸福感为目标，结合镇村实际和区域特色，因地制宜，因村施策，多措并举激发全镇乡村振兴内生动力，形成了组织引导、产业带动、农民增收的发展思路。

一是加强组织领导，筑牢基层堡垒。强化镇领导班子建设，加快工作转型，推动班子由政治型向经济型、由管理型向服务型、由单一型向复合型转变。通过开展“逐村观摩、整镇推进”活动，先后投入资金303万余元，改造提升村级活动场所，规范设立党群服务中心24个，党建阵地整体形象明显提升。以村“两委”换届为依托，将一批能干事、干成事，有活力的干部选配到村两委中，通过村“两委”换届选举，新当选的村“两委”干部平均年龄42.7岁，选举产生党支部书记24人，平均年龄44.7岁，其中年龄最小的31岁，大专及以上学历的6人，实现了年龄学历“一降一升”，且全部实现“一肩挑”，为乡村振兴提供了坚强的组织保障。

二是推动人才回归，发挥引领示范。深入挖掘农村致富能人，发挥创业人才骨干引领作用，激发乡村振兴内生动力，宝莲寺镇坚持从农村知识青年、大学毕业生、退役军人、返乡创业人员和在外经商人员等多渠道发现人才培养人才，通过培养树立典型致富带头人，引导更多的青年人敢于创业、勇于创业，树立发展的信心，全方位汇聚农村经济发展人才，为产业发展提供人才保障。

三是深挖特色产业，激活内生动力。按照“一村一品、一村一业”的特色驱动效应，深度挖掘农业特色产业，大力培育发展特色种植产业，带动全镇村级集体经济和农民收入稳步提升，持续巩固了脱贫攻坚成果同乡村振兴的有效衔接，实现产业兴、农民富的目标。形成以崇召为龙头的早熟西瓜特色种植及以黎元为主的无公害蔬菜规模种植;依托皇甫庄金银花种植合作社，采取“党支部+合作社+种植户”的发展模式，金银花种植面积到达160余亩，亩产收入到达5000元以上，吸纳群众入社30余户，吸引周边100余名群众在合作社打工。依托袁薛庄草莓采摘园辐射何官屯、赵官屯、张薛庄等村发展特色农产品采摘产业，吸引市区游客，形成经济效益。此外，宝莲寺镇结合全市周边重点区域农业结构调整和全市国家森林城市创建工作机遇，以每亩1500元对农村土地进行集中流转，流转约7000户9200亩土地，群众收入每年增加1400余万元。

四是加强文化设施，提高群众获得感。以新民风建设为抓手，以十星级文明户评议、移风易俗、文明创建、诚信建设、依法治理五大活动为载体，深入推进文化惠民，多方筹措资金建成500平方米的镇文化站，配备多功能活动厅，并在全镇建成23个基层文化中心并配套完善各类文化娱乐设施，积极培养更多文化专业人才，全镇建立舞蹈队、合唱队、腰鼓队等各种文化队伍团体64支，吸纳各类文艺志愿者600余人。通过全民阅读活动、合唱大赛、送文化下基层、广场舞大赛、农民丰收节、党史宣讲、公益性知识讲座等形式，先后开展群众性文娱活动80余场次，丰富群众文化生活，培育了文明和谐社会新风尚，进一步增强了人民群众的获得感和幸福感。

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