“两个征迁问题力争国庆节前基本解决，确保年底前全部解决”“奖励兑现问题，摸清底数，排出时间表，倒逼兑现……”这是7月5日下午示范区(高新区)党工委书记、管委会主任吕沛带领有关部门负责同志，深入辖区焦作市明仁天然药物有限责任公司开展“万人助万企”活动的一幕。

直击问题，解决问题，“案无积卷、事不过夜”，以结果论英雄，从6月30日上午示范区“万人助万企”活动动员会及培训会召开至今，半个月时间，102名科级以上干部走进116家企业，收集问题上百条，80%问题得到解决，仅兑现承诺资金一次性就达4100万元，让企业吃上“定心丸”。

常思“为什么”，扛牢“干什么”，压实“怎么干”，示范区开展“万人助万企”活动，摸准脉门，集聚“硬核”力量，充分发挥领导干部“解决问题”作用，帮助企业解忧纾困，提振企业发展信心，助推示范区经济高质量发展。

常思“为什么”。上级的要求、发展的需求、工作的本分、企业的呼声，与示范区 5月29日召开的市场主体高质量发展暨深入实施高标准营商环境优化行动工作会议内涵一致、意义相通。“万人助万企”就是始终把企业家的呼声当作第一呼声、企业的需求当作第一需求。示范区专门成立企业服务中心，与“万人助万企”活动领导小组办公室合并办公，统筹推进，今年年初收集问题36个，三个月办结34个;该活动开展以来，解决问题效率进一步提升。

扛牢“干什么”。围绕“万人助万企”活动中需要重点解决的“12个问题”和示范区公布实施的工业经济高质量发展、招商引资高质量发展、创新驱动高质量发展“三个十条”，干部进企业就是收集“12个问题”，了解“三个十条”在落实过程中存在的问题，打通政策落实的“最后一公里”。同时提升服务层次，督促企业守牢安全、环保两个底线，帮助企业延链补链强链，支持企业以商招商，促进企业做大做强、转型升级。

压实“怎么干”。示范区扩大助企覆盖范围，在重点服务工业企业的同时，将金融业、商贸业、重点项目、房地产、农业等市场主体一并纳入服务范围。建立“六个一”工作机制，即助企干部到企业开展一次调研、进行一次座谈、宣讲一次政策、形成一个清单、化解一批问题、建立一个微信群。建立问题处理机制，根据市场主体类型，组建4个工作组，搭建沟通桥梁，即时解决问题。同时，在全市率先印发了《致全区企业家的一封信》，完善督导督办机制，建立考核奖惩机制，开展年终总结评比，评选服务企业“明星”，通过严格的考核奖惩树立正确工作导向，促进全区市场主体健康快速成长。

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