“感谢助企干部积极主动对接，在土地办证方面帮助我们对接相关部门，并以最短的时间解决问题。”近日，三门峡兴隆混凝土有限公司负责人吴振坤说。联系这家企业的助企干部湖滨区会兴街道党工委副书记曲海峰紧抓“第一时间”原则，帮助企业将政策送到位、把平台搭起来、把问题解决掉。

“万人助万企”活动开展以来，湖滨区第一时间制定了实施方案，成立“万人助万企”领导小组，发动广大干部以问题和需求为导向，帮助企业纾困解难。

该区109名干部联系分包82家企业，29家重点企业分别由1名县级领导、1名科级干部分包，并配备专门助企干部，把企业服务理念、服务意识落实到每一个工作环节，传递给每一个服务对象。区级领导率先垂范务实服务，各区直单位不断凸显部门职能，各工作专班发挥“工具箱”作用，助企干部送政策、传信息，提出了落实惠企政策、筹措支持资金、强化要素保障、加快项目实施等9项工作举措，主要解决企业融资、审批、涉法、涉诉等方面的问题。同时，深化“放管服”改革，完善“容缺后补”等推进措施，集中开展“联审联批”工作，创新“一证通办”“一件事”集成服务、场景引导服务、“无感智办”等便民利企服务方式，优化营商环境，最大程度减少审批环节、提高审批效率、提升审批服务水平。

干部身子沉下去，企业难题摸上来。在着力当好“店小二”的同时，该区将“问题化解率”和“企业满意率”作为衡量活动成效的重要指标，建立7个服务工作专班、3个助企工作组，督促助企干部按照“一企一单”做好企业服务工作，实现企业诉求收集、现办、转办、督办、回访全过程“闭环”管理，确保企业诉求“有呼必应、有呼必办、有呼必回”。

当下，“万人助万企”活动正在该区如火如荼进行。各级领导干部纷纷走进企业，或开展政策宣讲、或了解企业诉求、或协调解决问题，助力企业高质量发展。

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