正阳县人社局以党史学习教育为契机，以深化“放管服”改革为重点，立足服务企业，完善社会保障，提升公共服务，压实工作责任，细化工作措施，立足服务企业，完善社会保障，提升公共服务，认真落实惠企惠民政策，真心诚意为企业和群众办实事、解难题，多举措举措持续优化营商环境，打造群众满意的人社服务，营造尊商、亲商、高效、便捷的营商环境。

聚焦便民利民，实现“一次办好”。从“减”字入手，着眼解决群众办事跑来跑去的难题，重新梳理对外服务事项和办事流程，减少审批事项、办事环节，最大限度精简程序、缩短时限达到78%，提升办事效率。

推进信息化建设，实现“一网通办”。取消社会保险待遇集中认证，采取手机APP进行远程认证。推进参保企业开通网上申请办理功能，通过网络为企业提供咨询、查询和业务经办，实现“远程服务”。将企业职工养老保险、失业保险、工伤保险、劳动用工备案和就业登记业务系统进行整合，让数据多跑路，让群众少跑腿。

整合窗口服务，实现“一窗受理”。县人社局人力资源社会保障服务大厅实行“综合受理制”，将原来多个服务窗口整合为综合受理。目前，经过省人社厅统一梳理调整，县级人社部门保留141项审批服务事项。

县人社局主动上门为企业和群众提供服务，组织党员干部深入企业，持续开展政策宣传，提高对人社政策法规知晓度，让企业充分享受政策红利。深入调查企业用工需求，联合县总工会、等部门出台《关于推进部门联动破解企业招工难题的实施意见》。通过“驻马店公共就业服务网”等平台和服务平台收集发布招聘信息，集中开展线上、线下招聘活动，推介就业岗位，开展公共就业服务活动，搭建就业服务平台，组织县内企业提供就业岗位2000多个。举办2021河南省留学人才服务基层·驻马店(正阳)行专项活动等，与8家企事业单位签订合作意向协议。为企业免费开展职工技能提升培训，提高企业生产效益。加强对企业劳动用工指导服务，提高劳动合同履行质量。加强劳动监察执法力度，实行“双随机、一公开”机制，健全劳动人事争议调解仲裁机制，维护公平、规范、有序的营商环境。

连日来，县人社局深入开展人社政策待遇“看得懂、算得清”宣传解读，积极实施人社服务快办行动，推动人社服务一件事打包办、高频事项提速办、所有事项简便办、特殊群体上门办，持续开展线上线下招聘，促创业带动就业，服务企业发展，提升“一网通办”效能，减环节、减材料、压时间，提升办事便利度，加大劳动保障监察执法力度，全方位指导服务企业规范用工，维护劳资双方合法权益，为全县县域经济发展做出积极贡献。

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