近日，市林业局党组统筹安排，多措并举，着力提升新录用公务员能力素质，促进新录用公务员尽快融入工作。

一是开展岗前培训。7月30日上午，党组成员、副局长徐保国主持召开新录用公务员专题工作会，介绍了林业系统基本情况、部门职责、规章制度、干部队伍建设情况等情况。会议要求，一要讲政治，做严守政治纪律和政治规矩的表率;二要守纪律，模范遵守单位的考勤等各项制度;三要善学习，尽快熟悉林业各方面业务，做工作中的多面手;四要勇担当，干一行爱一行，做一名忠诚、干净、担当的新时代林业人，为生态文明贡献力量。

二是开展廉政谈话。7月31日下午，机关纪委对新录用公务员进行廉政谈话，教育引导新录用公务员要提高政治站位，始终保持廉洁从政意识不放松;始终清楚廉洁从政工作底线和最新要求;始终做勇于担当作为，勤政廉政的工作表率。

三是开展座谈交流。按照公务员素质能力三提升要求，为深入推进新兵锤炼计划实施，7月31日下午，市林业局安排2名派驻第一书记与新录用公务员进行了座谈。第一书记介绍了村里情况，人事科介绍了2名公务员的工作经历和专业特长，就下一步如何到村里开展工作进行了详细讨论。

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