为扎实做好劳动工资季报工作，提高统计数据质量，市局多措并举、多管齐下确保季报工作高质量开展。

一是紧盯节点，督促填报进度。季报开网后，市局牢牢紧盯工作节点，强化催报，对填报进度实行季报前期一日一通报，季报后期一日两通报，确保数据报送节奏。对市区重点单位及影响较大的填报企业给予重点关注，联动区局提前摸查企业情况，做好培训,帮助企业应报尽报，保证上报进度，一套表以及非一套表上报率全部达到100%。对已上报数据每日定时汇总，及时掌握全市数据情况，做好同期数据对比工作。

二是加强指导，及时答疑解惑。针对报表填报中出现的问题及时归纳总结、重点强调，通过内部交流组群等及时对基层统计机构做好重点指标的解释，重点对易混的指标区别等问题进行提醒，规范数据核实说明的填写，提高报表质量，减少上报错误。

三是强化审核，抓好数据质量。积极主动利用数据管理平台的汇总、审核等功能对填报数据进行实时监控，尤其是对规上、规下重点大单位(企业)进行监测，落实随报随审。按时保质完成国家、省统计局下发的各类查询，了解企业情况并做好数据核实，按要求上报详尽属实的情况说明，从源头上提高数据质量。

四是做好分析，研判就业形势。季报结束后，立即根据季报数据情况开展数据分析，分门类对从业人员、平均工资等指标进行汇总、研判，撰写有关劳动就业的分析材料，为政府部门的决策提供数据参考。

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