为积极引导青壮年返乡就近就业，强化企业用工服务和指导，8月21日下午，市人社局严格按照疫情防控要求，采用“钉钉”网络会议形式，组织召开兰考富士康用工保障市县联动工作会。市委常委、兰考县委书记李明俊出席会议并讲话，市人社局党组书记、局长薛兆武主持会议，相关县区分管人社的副县区长、人社局局长，市人社局机关有关科室、局属有关单位负责同志参加会议。

会上，兰考富士康人力资源负责人介绍了企业用工、缺工情况，兰考县、杞县、通许县、祥符区分别汇报了协助兰考富士康招工工作进展情况。李明俊对各县区协助兰考富士康招聘员工表示感谢，并对下一步协助兰考富士康做好招聘工作提出了要强化协同，精准施策的指导意见。

随后，会议传达了市委书记高建军、市长李湘豫、副市长王秋杰关于协助兰考富士康招工工作指示精神，要求相关县区会后向所在县区委、县区政府主要领导做好汇报工作，抓好贯彻落实。人社部门要将指导帮助兰考富士康破解用工难题作为深入推进“万人助万企”活动的具体实践，积极为兰考富士康搭建供需对接平台，开辟用工绿色通道，多渠道发布用工信息，大力开展线上专场招聘活动，视疫情防控具体工作要求和实际情况，适时举办线下专场招聘活动。同时，充分调动各级公共就业服务机构和经营性人力资源服务机构积极性，与兰考富士康深入对接洽谈，助力兰考富士康招聘员工。

下午6时，会议结束后，市人社局一行奔赴兰考富士康现场对接指导工作，围绕用工年龄、薪酬待遇等方面，与兰考富士康相关负责人进行了深入探讨，并对下一步具体工作任务进行了安排部署。

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