12月29日，据香港政府统计处发表的统计数字显示，在统计调查中包括的所有选定行业主类，以名义工资指数计算，2022年9月的平均工资率较上年同期上升2.3%。

在2022年9月，约57%公司的平均工资率较上年同期上升，39%公司的平均工资率较上年同期下跌，其余4%公司的平均工资率与上年同期相若。

扣除以甲类消费物价指数计算的消费物价变动的因素后，在统计调查中包括的所有选定行业主类，2022年9月的实质平均工资率较上年同期下跌6.0%。这较大的按年跌幅主要是由于去年9月份香港房屋委员会豁免公营房屋租金导致比较基数较低，以致2022年9月份的甲类消费物价指数的按年升幅高达8.9%。

(资料图)

薪金总额统计方面，在统计调查中包括的所有行业主类，2022年第三季的就业人士名义平均薪金指数较上年同期上升2.0%。

扣除以综合消费物价指数计算的消费物价变动的因素后，2022年第三季的就业人士实质平均薪金较上年同期下跌0.7%。

各行业的变动

名义工资指数方面，在2022年9月，所有选定行业主类均录得按年升幅，由0.9%至3.3%不等。

实质工资指数方面，在2022年9月，所有选定行业主类均录得按年跌幅，由5.1%至7.4%不等。

就业人士名义平均薪金指数方面，在2022年第三季，所有选定行业主类均录得按年升幅，由0.9%至3.1%不等。

实质平均薪金指数方面，在2022年第三季，制造业，进出口贸易及批发业，零售业，运输、仓库、邮政及速递服务业，地产活动业，以及社会及个人服务业录得介乎0.3%至1.8%不等的按年跌幅。而其他在统计调查中包括的行业主类则录得介乎0.2%至0.3%不等的轻微按年升幅。

评论

香港政府发言人表示，随着劳工市场情况改善，名义工资和劳工收入在2022年第三季的按年增长加快。

所有选定行业的平均名义工资率在2022年9月按年上升2.3%，升幅较三个月前快。扣除通胀后，平均工资率实质下跌，但这是因为政府一年前实施的一次性纾困措施所造成的低比较基数，导致该月整体甲类消费物价指数的按年升幅大幅扩大。剔除政府一次性纾困措施的影响，2022年9月的基本甲类消费物价通胀实际上低于名义工资的升幅。

就业人士的名义平均薪金(包括基本工资、非固定性花红及其他非经常性发放款项)于2022年第三季亦录得2.0%的较快按年升幅。所有选定行业的就业人士名义平均薪金均见上升，大部分行业的升幅较上一季加快。

最新数字只截至2022年9月，尚未反映近期劳工市场进一步改善的情况。展望未来，名义工资和劳工收入应会继续上升，虽然上升的速度将取决于本地经济活动进一步恢复的步伐。近期防疫相关措施进一步放宽及消费券计划将有帮助，虽然金融状况收紧可能抵销部分正面影响。社会各界必须继续与政府同心合力，令疫情继续受控。

关键词： 平均工资率 智通财经网