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波音(BA.US)2月17日在一份监管文件中表示，该公司董事会于2月16日批准向首席执行官戴夫·卡尔霍恩(Dave Calhoun)授予25000个限制性股票单位，价值约529万美元，以促使他继续领导波音从疫情和两次致命的737 MAX坠机事故中恢复过来。这些股票将在授予的第一个和第二个周年日分两次授予。

此举表明，波音现任董事会可能至少要到本十年中期才会任命新首席执行官取代卡尔霍恩，届时该公司的生产率有望恢复到疫情前的水平。

波音表示：“这笔奖励反映了董事会对戴夫的领导能力和公司的发展方向具有持续信心，因为我们在关注安全、质量和透明度的指导下，在恢复运营和财务方面取得了重要进展。”

卡尔霍恩曾是波音公司的董事长，之后在2020年1月成为首席执行官。他2020年和2021年的总薪酬均为2110万美元。2021年，波音董事会批准了1600万美元的长期激励计划。

2021年4月，波音将退休年龄从65岁延长至70岁，以使卡尔霍恩能继续担任首席执行官。他今年4月满66岁。

在卡尔霍恩获得这一笔奖励的前几周，波音报告该公司2022年的现金流自2018年以来首次为正。

卡尔霍恩已将增加自由现金流作为波音的主要财务目标，希望从2022年的23亿美元增加到2023年的30亿至50亿美元。

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