将安全工作纳入个人业绩考核

今年是全国第二十个安全生产月,作为江西新余钢铁集团有限公司下属矿山企业,我们公司将结合多年来矿山生产经营的安全特点,因地制宜开展一系列安全生产月活动。

我始终认为,建立安全生产月活动领导小组的目的不应该是为了呈现一份成员安排表,而是要体现出一份安全重于泰山的责任。我要求小组成员从我做起、各司其职、不分职位高低,只看业绩优劣,将安全工作严格纳入个人业绩考核。我们单位的安全生产月活动主要体现为两个方面内容:一是开展多种形式的安全主题教育,从思想根源上深化教育全体干部职工增强安全意识。同时,通过开展安全知识竞赛、安全亲情家书、安全个人承诺书、“安全我们在行动”等活动,筑牢干部职工为安全处处着想的思想之堤。二是通过不定期、不间断的手段,对生产现场进行检查、排查,旁敲侧击检验活动效果,检验基层车间对安全工作的重视程度。

今年我们公司将以安全生产月活动为契机,长期坚持开展“安康杯”“青安岗在行动”“工人先锋号”“党员安全建功”等一系列有助于企业安全健康发展的活动,通过党委、工会、团支部的组织机构,层层落实安全责任制,为矿山转型升级、绿色发展奠定牢固的安全基础,为庆祝建党一百周年营造良好的安全环境。

(口述者系江西新余铁坑矿业有限责任公司党委书记、总经理)

关键词: 安全 工作 纳入 个人