我区“四力齐发”提升城市基层党建规范化建设水平

我区坚持从基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障建设着手,着力解决城市基层党组织人、治、物、效方面存在的突出问题,不断提升党建工作水平。

聚焦基层党组织标准化建设发力。以党的政治建设为统领,对标党支部标准化建设要求,深入开展基层党组织摸底排查、分类定级、选优配强党组织书记、党建指导员,严肃党内政治生活,严格“三会一课”制度,加强党员队伍教育管理,研究制定城市基层党组织规范运行制度体制,破解党建业务两张皮问题,促进党的组织和党的工作在城市各领域特别是两新组织、物业快递等领域的高质量全覆盖,不断增强基层党组织的政治功能和组织力,使党组织始终成为推动高质量发展的战斗堡垒。

聚焦社区工作者职业体系建设发力。按照“选配有制度,进入渠道规范化,从业有资格、能力素质专业化,工作有标准、岗位职责清单化,发展有空间、薪酬待遇阶梯化,管理有机制、绩效考评科学化,奉献有价值、表彰奖励常态化”的社区工作者“六有六化”职业体系建设要求,加强社区工作者队伍建设。以街道社区改革为契机,按照社区工作人员“4+N”配备要求,综合社区管辖区域面积、社区居住人口数量、服务居民事项等因素,合理确定每个社区的工作人员数量,进一步强化社区工作力量。将社区工作人员队伍建设纳入全区干部队伍建设总体规划,健全社区工作人员日常管理及年度考核办法,逐步推行三岗十八级薪酬待遇制度。加大在社区工作人员中培养发展党员力度,把优秀的社区工作人员纳入社区党组织书记后备人选。畅通社区干部晋升通道,激发社区干部工作热情。

聚焦党群服务中心提能规范发力。以构建开放、集约、共享的党群服务阵地体系为目标,重点在扩展规模、完善功能、发挥效能上下功夫,每个街道至少打造一个标杆、3个示范党群服务中心,确保街道社区党群服务中心建设成为党组织联系服务、宣传引导、团结凝聚广大群众的坚强阵地。

聚焦打造15分钟党建服务圈发力。制定《关于开展街道社区“民生微服务”工作的指导意见》,构建15分钟党建服务圈,为居民群众提供家政服务、维修、日常生活需求、为老服务等“民生微实事”服务,以小切口、微实事服务大民生。完善居民群众点单、相关组织接单、街道社区评单的全链条工作机制。精准回应居民群众所需所盼,建立民生事务台账和转办交办督办制度,根据民生事务性质、种类,分级分类办理,属于“民生微服务”范围的,由街道、社区及网格限时办结;属于涉及多部门联合办理的民生事务,由街道党工委通过联席会议制度等转办;属于涉及体制机制方面的重大民生事项,申报区委城市基层党建工作领导小组办公室,由办公室提出意见,报区委主要领导审批,分解下达到区直单位或向市直单位发出协办请示进行办理;将民生事务台账所涉事项办理情况纳入区委督办范畴,做到事事有回音、件件有落实;对区直单位、街道民生事务办理情况作为年度考核、评先评优的重要依据。

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