为达成我区国有企业退休人员社会化管理工作常态化目标，我区于7月9日上午召开了新站高新区国有企业退休人员社会化管理工作会议。区财政局（国资局）副局长张高峰主持会议，区人事劳动局、五大社区相关负责人员参加了会议。

一是各社区报告本年度工作进展情况。各社区按照国有企业退休人员社会化管理工作的相关要求已使此项工作常态化，社会化服务工作如期开展，积极组织企业退休人员参加“红色之旅”、体检、“红色观影”等各项社区服务活动，企业退休人员社会化管理工作已顺利落地。

二是解答各类共性和个性问题。对于社区提出的跨区域调转、企业人员信息如何确认等问题，会上积极讨论给出了统一的布置和要求。对于个别企业未能按照移交协议规定执行等问题，将向市国资委等上级主管部分反应和沟通，给予协调解决。

三是会议取得良好效果。区财政局对于2020年度工作情况进行了全面回顾，总结全区建立了一项制度、两项机制、三项督查、四项服务，取得了五项成效，并且在2020年度市级考评中，因为工作任务完成出色，受到市国资委书面表彰。

会上，张高峰在肯定了去年大家取得的优异成绩后强调：各社区和相关部门要高度重视此项工作，要不断完善社会化管理服务水平，加强工作人员队伍建设，建立规范制度、完善服务程序。在工作中要积极反馈企业的询问，热情解答企业的各类问题，全面做好退休人员移交前和移交后的社会化管理工作。