升级硬件强设施。2020年以来，先后投入30余万元对三个基层法庭进行改造升级。对深渡法庭屋顶及墙体、杞梓里法庭排水设施及庭院环境进行改造，美化法庭环境。调配科技法庭系统1套、复印机3台、空调14台、审判及办公桌椅近百把，完善办公设施。在诉讼服务大厅入口处安装安检系统，保障干警及群众人身安全。三个法庭均配备书吧、活动室，丰富干警业余生活。

配备人员强队伍。落实“干警一线工作法”，把培育、建设“学习型”青年集体作为法庭工作的重要内容，新入额法官及新进干警原则上到基层法庭工作锻炼，队伍结构不断优化，呈现年轻化、知识化、专业化的特点，13名在职在编干警中85后10名，占比77%，大学本科以上学历13名，占比100%，通过建设高素质年轻化的审判团队，为基层法庭发展注入创新活力。

狠抓学习强素质。落实周五学习日，加强政治学习及业务学习，提升青年干警政治素质及业务能力。每季度结合法庭工作实际，组织召开青年干警座谈会，研讨工作及学习心得。每年为干警订购各类业务用书、报刊，做到人均5本以上业务用书、3种以上报刊。向法庭干警倾斜培训名额，组织参加论文及信息培训，提升动笔写作能力，截至目前，三个基层法庭市级以上媒体发稿56篇，选送论文3篇。