“有事找工会，准没错！”近年来，这句话已经深深印在中煤新集刘庄煤矿职工的心上。该矿工会坚持把职工的冷暖放在心上，持续拓宽职工诉求渠道，倾听职工心声，维护职工权益，提升职工业务素质，不断为职工办好事、做实事、解难题，努力增强职工幸福感，提升满意度。

解决职工最“烦恼”的问题

“我们在井下工作，有时候上班时天气还好好的，等下班时就下雨了，没准备雨伞只能淋雨回家。”该矿准备一队职工刘凯的烦恼，也困扰着大部分职工。

了解了这一诉求后，该矿工会为基层区队配备共享雨伞1500余把，并设置“保险柜”64组，供职工工作期间存放手机、身份证、钱包等贵重物品，解除掉职工后顾之忧。“真心感谢‘娘家人’，为我们解决困难！”刘凯说。

该矿工会严格落实“十大关爱”工程建设，做好职工的“衣、食、住、行”服务工作，成立联合检查组，对浴池水质、水温，饭菜质量、食品卫生安全，洗衣烘干情况以及住宿环境等进行不定时督查。为做好疫情防控后勤保障工作，为基层职工发放毛巾、香皂、保温饭盒等共计价值32万余元的慰问品，有效保障了职工队伍的和谐稳定。近两年来，该矿的一系列暖心举措，让职工幸福感“爆棚”。

做职工最“期盼”的事

“建成了‘拎包入住’的职工公寓楼和总面积约22600平方米的湿地公园，开通无线网络……我们想的矿上都办到了，还有什么理由不好好工作。”掘进机电一队职工常浩开心地说道。

该矿工会以职代会为基础，建立了完善民主管理工作领导体制，健全完善会员代表大会实施细则、职工代表大会条例实施细则、“厂务公开”工作实施办法及相关规章制度，建立矿工会、基层车间工会、基层工会小组三级工作体系，使民主管理、职工维权工作领导有力、制度完善、运作规范。通过采取现场接待、主动走访等多种方式，进行企业民主日常管理工作。开展“我为企业献一策”和“金点子”合理化建议征集，对有实施、改善价值且具备相关条件的合理化建议，由相关部门组织实施。

为丰富职工业余生活，该矿工会还成立文艺协会、棋类协会、书画摄影协会等9家职工文体协会，定期组织文体活动。