1997年，王忠才技校毕业来到煤矿，便憧憬着自己有朝一日能像师傅那样，从容不迫地处理各种煤机故障，用自己的技术为企业发展作贡献。24年来，他秉持这份初心，扎根百米井下，攻坚克难，取得累累硕果。作为一名新时代煤矿企业“工匠大师”，现在的他最开心的事情是传授技术，帮助后辈们不断进步、快速成长。

淮北矿业集团“工匠大师”、综采安拆分公司高级技师王忠才，24年初心不改，扎根百米井下，为实现矿井安全生产贡献力量；24年匠心不辍，大力弘扬工匠精神，着力“传帮带”，培养造就了一大批“能工巧匠”。

多年来，王忠才先后获得全国劳动模范、全国技术能手、全国青年岗位能手标兵等荣誉称号，荣获全国“五一劳动奖章”，享受国务院政府特殊津贴。今年，他被授予“中华技能大师”荣誉称号。

面对挫折奋起钻研

1997年，王忠才从技校毕业后被分配到淮北矿业集团朱庄矿，成为一名煤矿工人。工作不久，他被安排去修理煤机。由于干活勤快、任劳任怨，王忠才很快被全国劳动模范方国胜看中，收为徒弟。年轻的王忠才在兴奋之余也感受到了压力。他憧憬着自己有朝一日能像师傅那样，从容不迫地处理各种煤机故障，用自己的技术为企业发展作贡献。然而，第一次独立处理故障，王忠才就吃了个败仗，差点丧失了信心。

当时，36210工作面煤机司机反映，煤机牵引无力，爬不了坡。王忠才赶到现场查了两个小班也没查出问题，一时间乱了方寸。他开始怀疑这个元件有问题、那个管路有毛病，让工友送下来许多备件，都换了一遍，但采煤机还是无法正常工作。当班采煤队队长和工友们“怨声四起”。大家的指责和埋怨深深刺疼了他那颗要强的心，让王忠才无地自容。

当天晚上，他辗转反侧，难以入眠，甚至有了放弃的想法：维修技术那么难学，干不好还被别人鄙视，干脆放弃吧。但是一想到师傅方国胜对他说的话，“没有学历不能没有能力，没有文凭不能没有水平”，王忠才暗暗对自己说，决不能因为一次失败就一蹶不振，更不能被困难吓倒，一定要学好煤机维修技术，干出个样来。

为熟练掌握维修技术，王忠才潜心学习采煤机的工作原理和故障处置技术，虚心向师傅求教，仔细观察师傅处理故障的技巧，思考为什么要这样处理，并做好记录。他认真学习理论知识，把关于采煤机方面的理论吃透。在井下，他常常掏出叠放在工作服里的图纸，对着采煤机一琢磨就是几个小时，以至于经常错过升井时间，有工友开玩笑说他研究采煤机“走火入魔”了。凭着这股钻劲，王忠才硬是把采煤机原理图装进了大脑。

一分耕耘，一分收获。经过反复实践和研究，王忠才总结出了一套“听、看、摸、测、敲、悟”的采煤机故障“六步处理法”，许多采煤机疑难杂症，他都能凭借这套处理法排除。现在，“六步处理法”已经成为安徽矿业职业技术学院培训部的标准教材，被越来越多的工友学习掌握。

因为技术出众、工作出色，2017年，王忠才被评为淮北矿业集团“工匠大师”。

扎根现场大胆创新

随着智能化电液控工作面在淮北矿区的全面推广，2019年，王忠才转战电液控维修中心。

刚到电液控维修中心，王忠才就一头扎进车间一线，熟悉掌握维修的每道工序，细心钻研，大胆创新，研究解决工作中出现的难题。

刚开始，郑煤机液控主阀阀芯只能手动拆解，维修工用左手虎口按住阀芯往下压，右手拿老虎钳卸铜环，一个班下来拆解不了多少阀芯，费时费力不出活。凭借多年的工作经验，王忠才反复琢磨，上网搜索学习相关知识，创新制作了郑煤机液控主阀阀芯拆解器，不仅操作简单，而且实用高效。拆解器一经投入使用，维修工拆解阀芯的效率大大提高，而且降低了劳动强度，受到了广大干部职工的一致好评。

针对回收的电液控工作面电缆清洗费时费力，清理时易产生大量灰尘，严重影响维修工身体健康的情况，王忠才设计制作了双排可调节式悬挂电缆清洗装置。使用这一清洗装置，可以一次悬挂40根电缆自动清洗，清洗电缆过程中不会产生灰尘，1人操作即可。相比原设备，每天减少用工4人，多清洗电缆100根，大大节约了人工成本。

王忠才坚持不懈地在维修过程中进行技术创新，有效解决了生产过程中遇到的难题，在保障人员安全，提高生产效率、经济效益等方面，取得了良好效果。

截至目前，王忠才已获得国家实用专利8项、市级（集团级）创新成果奖励8项。

传授技艺花开满园

王忠才说：“一个人的本领再大，也是有限的，大家的技术水平都提高了，企业才会有更好的发展。”

王忠才毫无保留地将自己的技术绝活传授给青年职工。在他的精心指导和严格要求下，徒弟宫东、孙春、朱永双、刘孝达等人多次在省、市和淮北矿业集团的技术大赛中获奖，逐渐成长为矿区采煤机维修的行家里手。

王忠才牵头编写的《综采维修钳工》《智能化工作面设备使用与维护》《采煤机常见故障处理》等培训教材，在淮北矿业内部广泛应用，为学员培训提供了宝贵的学习资料。

近几年，王忠才领衔的工匠大师团队组织开办了综采（掘）维修工技能提升班和智能化、电液控设备维修人员培训班，为淮北矿区培养了一大批高素质维修技能人才，俨然成为高技能人才的“孵化器”，目前已累计培训学员2000多人次。

“我最开心的事情，不是自己获得了多少荣誉，而是看到参加培训的学员技艺精进、快速成长。这是我的责任和义务，也是最值得欣慰的事情。”王忠才说。

作为一名新时代煤矿企业“工匠大师”，王忠才刻苦钻研维修技术，努力培育更多知识型、技能型、创新型员工，发扬传承工匠精神，为实现煤矿企业高质量发展作出贡献。