作为全国特大型企业、拥有超超临界百万机组的浙江第一座百万千瓦级的大型火电厂，在30多年的发展历程中，国家能源集团浙江北仑电厂犹如一颗明珠，在电力行业中熠熠闪光。企业积淀深厚，人才荟萃。

张立，是北仑电厂众多职工明星中闪亮的一颗。他拥有全国“五一劳动奖章”、全国“技术能手”、浙江省“劳动模范”等荣誉。

在北仑电厂，来自名校的高学历人才比比皆是，而出自普通电力学校、仅有中专学历的张立，从一名普通运行员到劳模工匠，在这方舞台让人生精彩、事业出彩！

“在这里，你永远不可能骄傲；在身边，永远有比你优秀的人……终身学习是我的一种常态，也是一种习惯。”张立说。

“肯学，善钻，能吃苦……”是师傅对张立的评价。

1996年电校毕业后来到北仑电厂，感受着如火如荼的建设，以及装备科技的快速发展，张立的内心被激起一种不服输的劲头，并立下“干字当头，敢为人先”的信念。

从此，张立静下心来，在现场学，从实处干，锅炉房、汽机房的每一条管道、每一个阀门都曾从他的眼底掠过，心头留痕，所有的规程标准，他都心中有数。

7年，一个潜心学习的时段，也是张立人生蜕变重生的开始。历经4次升岗考试，他从巡检员成长为集控操作员。

2008年，张立首次参加国资委组织的中央企业职工技能大赛，却出师不利，铩羽而归。看到差距后的他越挫越勇，愈加投入专注，每天学习10小时，成千上万道故障题，夜以继日地反复演习操作……

2010年，张立再次披挂上阵，参加中电联举办的第七届电力行业集控值班员技能竞赛，在60多名来自全国的优秀选手中脱颖而出，一举夺得第一名。

所有的付出，在那一刻受到检验，得到认证，张立感到无比的兴奋与舒畅。身披光环的他踏实如故，如今已在集控岗位干了25年。7年巡检员，7年操作员，3年机组长，3年副值长，5年值长……

“这份荣誉既是压力，也是动力。我现在就是把能做的做到最好，把想不到的想到最先……想方设法、竭尽全力把哪怕是千分之一的安全风险降到最低。”

做到最好，想到最先……这是几近完美的工作标准，是张立不懈的追求。“我几乎患上了强迫症，但也正是这份动力磨砺着自己的心性和意志……”他说。

“集控运行是发电厂的中枢神经，通过现代化的监控设备掌握控制整个机组设备安全稳定及各个工艺流程的环环相扣。要求集控运行人员眼观六路，耳听八方，并根据检测数据理性分析，准确判断，做出反应。”张立耐心地介绍。

“这是一个综合素质要求极高的岗位，前提是值班人员必须对全厂的设备及工艺流程了如指掌。一个优秀的运行员成长一般需要7年以上。当然这个岗位还讲求团队合作，大家的整体素质优、业务精，才能达到工作效率高、质量佳。”他接着说。

集控运行相当于整个电厂运行的智脑，是各种命令指令发布的“指挥部”，其关键、重要性略见一斑，能够胜任这个岗位的人员，责任心和素质能力必须是过硬的。

“2010年起，我开始负责电厂模拟仿真机培训基地的培训和行业赛事的集训，在指导和陪练的过程中，我们会结合故障题目演练、分析……有时学员的想法也会带给我启发。”言谈中，张立总是如此谦虚好学。

从运动员到教练员，张立在教中学，在学中练，也许正是这种无处不学习的心态及作风成就着他走在前列，站在前排。

“我们平时注重训练的同时，还鼓励大家交流pk，激发创新思维，聚合集体智慧，不断总结完善，形成集控运行的‘武功秘籍’，通过学习推广，提升团队的整体水平，在这种氛围中，运行员参与度高、兴趣十足……”说起工作来，张立神采奕奕，“以前吧，还挺注重行业竞赛的成绩，现在我逐渐认识到这也是一种培训的层次体系，目的还是提升人员的参与性和整体素质。”

张立匠心独到，他注重激发个体钻研意识，通过现场实践检验，凝聚团队整体合力，以技能提升赋能人才培养。

每年一次的调考，两年一届的大赛，北仑公司总能交上一份漂亮的成绩单。连续四年获得国电电力调考团体第一，20余名运行工在集团公司、国电电力举办的比赛中摘金夺银，5名选手获集团公司全能值班员技能大赛冠军……看着年轻人的成长，张立倍感欣慰！

无论是赛场，还是现场，张立精细、严谨的工作作风不变，面对熟悉的CRT显示屏，他要做的，不仅要发好每一度电，还要让每一度电释放最大效益！为此，他摸索出“机组短期调停采用蒸汽压力法进行停炉保养”的操作经验，仅一次启停机就为企业降低成本30万元。

在张立的身上还有着这样一个佳话。他和他的师傅及徒弟三人，先后在中电联举办的全国大赛中分获佳绩，同是货真价实的全国技术能手。师徒三人，三个全国技术能手，是无独有偶的巧合，还是一份经验技术的传承？

张立的回答是：“我是汲取了师傅的经验赢得了比赛，而我的徒弟得到了我的经验，又技高一筹……”正如伟大的科学家牛顿所说：“我之所以能成功，是因为我站在巨人的肩上。”传承的力量就是继承与发展，不断的提升与超越。

没有平台，哪有成绩？没有团队，何来胜利？

张立认为，一个人的成功离不开个人的努力和付出，更离不开企业的平台和团队支持。对此，他深怀感恩之心。他也清楚地认识到，随着电厂快速转型发展，急需大量高技能人才，目前自己所做的工作就是技能人才的供应商，他愿意也将继续竭尽全力做最好的培训服务。

他还想着，要在师傅的基础上把那本集控运行的“秘籍”不断丰富，并由徒弟继续接力……