山东能源集团东滩矿发挥科技强矿作用 重奖技术人才

“奖励孙炳录4.9万元,贺朋2.5万元,刘更庆2.8万元……”1月16日,在山东能源集团东滩矿召开的2021年度颁奖典礼上,该矿拿出220万元对“山东能源杯”首届全员岗位技术比武获奖选手等有贡献的技术人才进行了表彰。

据悉,在“山东能源杯”首届全员岗位技能比武中,该矿有20人进入表彰范围,6人荣获专业第一名,成为荣获专业第一名最多的矿级单位。

近年来,东滩矿大力实施“科技强矿、人才兴矿”战略,坚持科技创新引领和管理创新驱动,积极创新技能人才培养机制,着力打造一支梯次合理、技艺精湛的高技能人才队伍。该矿积极搭建技能展示平台,充分发挥技能大师创新工作室领军人物作用,因岗制宜、因事制宜、因人制宜,为职工创造成才条件。该矿的陈国华工作室、梁军工作室等五个创新工作室全年解决技术难题34项,推出创新成果44项,创效400余万元。

“我将以这次表彰为动力,在创新路上重视责任与担当,更好地为企业服务。”受表彰的职工贺朋说。“我们将继续为技能人才铺路搭台,发挥重奖‘杠杆效应’,让刻苦钻研技术的员工得到激励,更有底气。”东滩矿矿长刘海全说。

关键词: 山东 技术人才 作用