为进一步加强基层公共文化设施运行管理，宿州市围绕排查范围和重点内容专题部署、扎实推进，创新实施文化惠民工程，力求充分发挥基层公共文化场馆文化主阵地和排头兵作用，保证取得惠民实效。

加强组织领导，严格集中排查。市局高度重视、迅速行动，成立了以局党组书记、局长张晓光为组长，党组成员、副局长陈洪荣为副组长，各县区主要或分管负责人、各相关科室、局属单位为成员的领导小组，并立即召开专题会议部署排查工作。全市采取县区拉网式自查、主动报送检查进展和党组成员包保、进行“四不两直”随机交叉暗访的双层检查机制，确保顺利完成基层公共文化设施运行管理情况全面排查工作。对于排查和暗访发现的问题及时整理相关台账资料，填写排查清单按时上报。宿州市自排查工作以来，排查了105家乡镇文化站、1076个村级文化活动中心，发现问题28个，已整改完成24个，持续推进整改落实4个。

创新服务方式，发挥引领作用。宿州强化县乡两级政府主体责任，将基层公共文化设施运行管理情况纳入政府目标管理考核范围。为激励先进、鞭策后进，推动基层公共文化设施专项排查落到实处，充分发挥先进典型示范引领作用，宿州市积极遴选35家优秀乡镇、村级综合文化服务中心和“最美文化空间”开展表彰，将于9月出版画册进行宣传推广。进一步完善县域文化馆、图书馆总分馆制建设，依托各级文化馆站建设城乡公共文化新型空间，打通偏远地区公共文化服务“最后一公里”。鼓励支持并积极引导社会力量参与公共文化设施管理运行，打造如市图书馆衢坊书院、砀山古城等一批20多家特色文化场馆，受到群众热烈欢迎。加大文化志愿者招募力度，召开文化志愿者招募工作会议，重新招募文化志愿者1200余人，发挥人才优势扎实推进全市文化志愿队伍规范化制度化建设，进一步提高公共文化服务能力。

下移资源重心，健全长效机制。宿州市坚持资源下沉、俯下身子抓民生，全市共举办专题培训班近20期，培训基层文化干部和全省乡村文化带头人2000余人次，组织开展文化三下乡、志愿服务进基层等活动3500多场，市县两级公共文化场馆业务人员赴一线开展指导培训220多次，极大推动优质文化资源下基层，促进城乡公共文化服务体系均等化发展，让基层群众共享文化发展成果。市局以排查治理工作为契机，健全长效监管机制，以查促建、以改提效，巩固基层综合文化服务中心专项治理工作成效。创新服务方式、提升监管水平，充分落实各级文旅主管部门监管检查和业务指导工作职责，依托安徽文化云平台实现对全市基层公共文化设施建设管理运行情况的动态监管，目前基层综合文化服务中心组织群众性文化活动6125场，惠民人次达169.32万，公共文化场馆效能建设、服务能力和业务水平稳步提升。