建安全体验馆，这笔投入很值

■韩俊华

(资料图片仅供参考)

◆企业安全管理人员除要懂得安全专业知识，还要懂得如何从投资和收益的角度，向公司领导说明相关安全生产投入的必要性和其能产生的预期效果等。

最近，从事安全管理工作的同行都在热议国家最新发布的《企业安全生产费用提取和使用管理办法（征求意见稿）》。我们公司主要从事片式多层陶瓷电容器（MLCC）的研发、生产和销售，属于机械制造类企业，近3年每年的营业额均超过100亿元。如果按上述《办法》计算，作为一家年营业收入100亿元的机械制造行业企业，每年应提取使用约1300万元的安全生产费用。

我在公司成立时就在安全环境部工作。近几年，随着生产规模扩大，公司的安全生产费用逐渐增多，从每年大约1000万元增加到2000多万元。据我了解，大多数企业安全管理人员在工作中会面临一个问题。那就是，在提出安全相关费用要求时，常常会被公司领导问，“为什么要做这件事”“为什么要花这么多钱”“可以不做吗”……

我认为，企业安全管理人员除要懂得安全专业知识，还要懂得如何从投资和收益的角度，向领导说明相关安全生产投入的必要性和其能产生的预期效果等。毕竟赚钱不容易，每一分钱都应该花在刀刃上。

2020年，借鉴外部经验，安全环境部打算向公司领导建议，在公司内建立一个实景安全体验馆。我们觉得，相比口头说教式的安全培训，体验式培训能进一步增强员工对安全风险的理解和对安全知识的掌握。但投资建设安全体验馆是一笔不小的花费，也不是法律要求的，投资后预期效果难以量化。虽然公司领导一贯重视安全管理，但我们必须拿出足够的依据。

在项目建议中，我们主要列出三方面考虑：一是体验式安全培训可以增强员工安全培训的效果，这能从今后的安全考核分数中体现；二是实景体验可以增强员工的安全意识，这能从每年进行的员工安全意识评估结果中体现；三是员工拥有的安全知识和具备的安全意识，对预防事故发生有着极其重要的作用。同时，我们还列出数据：近年公司出现的人员轻微受伤事件及员工违反安全规程的情况，90%以上是由于员工安全知识不足和安全意识淡薄造成的。如果能加强这部分工作，就能预防未来可能出现的90%以上的安全事故，对于有着近万名员工、24小时连续生产的企业意义重大。

经过上报和说明，公司安委会通过2次集体讨论，在2021年初决定投资200多万元建设安全体验馆，后于当年10月建成投用。体验馆包含工艺安全区、危险作业区、消防体验区等5个板块23个实景体验项目，基本涵盖了作业现场可能出现的重点安全风险种类。

安全体验馆使用后收到的效果是明显的。以安全意识评估为例，2021年公司员工安全意识评估平均分为88分，今年刚刚完成的安全意识评估平均分是93分。根据数据模型，我们向公司领导提出，每人每提高1分，在未来都可能预防一次安全事故。这样算下来，建设安全体验馆这笔投入很值。

安全管理就像护城河，保护企业的持续稳定发展。而安全投入就如护城河里的水，水位低了起不到作用，水位太高会造成负担。所以，安全投入要考虑成本和收益，每家企业的安全管理人员都需要仔细衡量，自家护城河里的水要保持什么样的水位，才是最经济有效的。                                                                       （作者系天津三星电机有限公司安全环境部部长）

中铁十八集团乌干达公司

安全举措千万条，资金投入第一条

■姜 平

◆随意减少安全投入是不明智的决定，发生一次安全事故的损失远超安全投入的费用。

最近，乌干达籍安全监理查尔斯在公司乌干达古卢市政公路项目例会上，对施工现场的安全生产工作进行表扬，认为项目现场安全措施到位，做到了文明施工。这得益于在工期紧张、任务繁重、安全风险较高的情况下，公司把安全生产作为保工期、创造效益的前提条件。

随意减少安全投入是不明智的决定，发生一次安全事故的损失远超安全投入的费用。比如，如果没有配备劳保鞋、安全帽等安全防护用品，高空坠物砸伤脑袋、钉子扎脚等是过去施工中常见的事故，后续的医药费、误工费是一笔不小的开销。以今年为例，我们投入2万元，为钢筋加工班组配齐手套、护目镜等防护用品，极大减少了铁屑伤眼睛、钢筋伤手等事故发生，算下来至少节省医药费和误工费10万元以上。

我们公司承担的项目属于既有公路改造项目，往来车辆多。为确保施工过程安全，公司投入资金安装了大量安全警示标志，安排交通安全疏导员，对施工人员和往来车辆进行警醒指示，显著减少了因往来车辆造成的机械伤害和不必要纠纷，此举还赢得了当地公路局的感谢。

除在上述方面加大安全投入力度，我们还投入资金引进熟悉当地安全规范的人才。其中，我们聘请了专业知识丰富的乌干达籍安全环保工程师帕特里克，他帮助项目快速申请到了安全环保许可证，组织编制健康、环境和安全计划书，提供符合业主要求的安全防护设施，协助为一线施工人员进行扎实的安全培训，极大地节省了项目进场准备时间，比原计划提前1个月开工。

安全举措千万条，资金投入第一条。从上述内容来看，虽然加强安全投入增加了工程施工成本，但极大降低了安全风险，提升了员工的幸福感、安全感，展示了中国工程建设者在外的良好形象。（作者系中铁十八集团乌干达公司安全监督部经理）

乐金显示（烟台）有限公司

持续增加投入，是为了追求自身的成功

■宋彦昊/口述   姜新强 于海武/整理

◆持续增加安全投入，不是为了获得别人的肯定，而是追求企业自身的成功，即使没有人注意，也要自觉遵守安全标准。

首先提出这样一个问题：无视安全达成了1000个生产目标和遵守安全规则达成了900个生产目标的两个工厂，哪个做得更好呢？我把票投给第二个工厂。

我所在的企业自成立以来，始终秉承“不安全，不作业”的安全发展理念，在持续发展的同时，安全生产投入每年也随之增加，持续营造安全健康的工作环境。公司建立了完善的安全管理机构体系和全员安全生产责任制，压实安全KPI目标指标的顶层责任，安全考核权重由2021年占比10%提升到2022年占比20%，持续推动以部门负责人为主导的现场隐患排查整治。

修改后的安全生产法明确提出“三管三必须”，公司经过专题研究决定，把保障安全生产投入的有效实施作为公司生产经营的底线和先行条件，同时把强化安全组织机构力量列为优先环节的重中之重。公司对安全组织机构进行了优化完善，增设公司级安全总监1名，增加专职安全管理人员6名，现场专职安全员达到28名。

2021年9月，公司由于产品技术更新，需要更换生产线设备设施。这个过程中，单台价值1000多万元的精密设备需要经常搬入与搬出，稍有不慎就会发生财产与安全上的损失。公司审时度势，不以设备搬运公司的报价决定由谁搬运，而以能否达到安全目标为原则选定，最终搬运设备的装备由原来的滑轮车变更为气垫。仅此一项安全措施，单次搬运生产线的费用由原来的30万元增加至80万元。虽然费用增加了，但设备设施的安全运行得到了保障，突破了从前设备搬运过程中的安全瓶颈问题。

持续增加安全投入，不是为了获得别人的肯定，而是追求企业自身的成功。即使没有人注意，也要自觉遵守安全标准，这也是我们公司正在逐步建设的自律安全文化的内涵。                                  （口述者系乐金显示（烟台）有限公司总经理）

福建伊普思实业有限公司

投入不含糊，成就“小巨人”

■林培权/口述  赖小兰 林 云/整理

◆企业对安全生产的投入，表面上看不能产生直接经济效益，但却是维持企业命脉的必要支出，是企业安全发展的基础。

一个月前，我们公司被评为“2022年福建省科技小巨人企业”，获得近200万元的奖金。这是公司增加投入整改隐患、坚持安全生产先进技术推广应用及加大研发经费投入力度取得的成果。

我们公司有200多名员工。投产之初，公司因疏于安全管理频繁发生工伤事故，不仅危害员工安全、影响生产，还给公司带来负面影响。经过反思，我提出公司上下要树立“万无一失，一失万无”的理念，完善工伤事故管理办法，制定安全生产费用提取和使用管理制度，坚信安全上的投入能带来相应产出，特别强调在隐患整改上的投入。

这样的例子有很多。2021年6月，公司三滤生产部在进行日常安全隐患排查时，发现有一台龙门冲床未安装安全光栅，可能带来人身伤害。公司安全部迅速与供应商联系，对方告知要另外付费购买，我马上决定采购3套安全光栅。2022年4月25日，我带队开展安全隐患排查时，发现油分组、空滤组存在滤纸堆积密集的情况，于是在原有相关岗位配备灭火器的基础上，要求在油分组、空滤组通道相应位置增配15组灭火器。2022年6月30日，我主动提议在公司建立微型消防站，配备4名义务消防员。近两年来，公司实现零伤害、零事故的安全目标。

我认为，安全投入能带来良好的效益，不愿投入或少量投入，会使一些本可以通过投入而消除的隐患长期存在。为此，我们把科技兴安放在重要位置，添置远程监控摄像头、红外线报警仪等设备，为安全服务。公司还加大安全投入用于自主研发创新、校企合作等，目前已拥有56项各类型专利技术。

企业对安全生产的投入，表面上看不能产生直接经济效益，但却是维持企业命脉的必要支出，是企业安全发展的基础。尤其是企业负责人，一定要确保安全投入的有效实施，绝不能含糊。                （口述者系福建伊普思实业有限公司董事长）

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