一是聚焦队伍建设。将专职调解员配备纳入各镇、行业主管部门综治考核内容，将法律明白人、村居法律顾问等社会力量整合入兼职调解员队伍，组建由资深律师、调解能手等专业人才为成员的人民调解专家库。

二是聚焦品牌塑造。按照特色镇(社区)成立特色调解室目标，鼓励并扶持具备条件的调解员成立个人品牌调解室。开展全椒县“最美人民调解员”和优秀人民调解员等评选活动，对获评调解员进行广泛宣传，发挥模范引领效应。

三是聚焦专业赋能。对新录用专职调解员实施“一带一”任前培训并考核，每季度邀请法官、调解能手进行授课。定期组织开展人民调解案卷评比、案例评选，开展全县调解员业务素质抽考，不断锤炼调解员业务本领。

四是聚焦基础保障。积极争取县委县政府支持，提高“以案定补”标准。按照调解数量、调解质量、群众满意度等工作实绩对调解员进行综合考评并表彰奖励。按照个人品牌调解室的年度调解实绩落实工作补助。