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本网讯 记者程璐报道 今年以来，安徽省阜阳市针对交通企业多、营运车船多、从业人员多的实际情况，探索实施“全员化培训、全员化包联、全员化提醒”“三个全员制”工作机制。

实行全员化培训，提升安全素养。阜阳市对所有1492家交通运输企业班子成员及有关工作人员进行安全生产培训，引导其树牢安全发展理念，落实安全主体责任。按照“市局统筹、分区培训、属地负责”的原则，由市、县两级交通运输部门分别制定全员化培训具体实施方案，精心组织辖区交通运输企业负责人开展安全培训。企业负责人无故缺席、代会、迟到、早退的企业，纳入安全执法检查重点监管对象范围。

实行全员化包联，搭建沟通桥梁。阜阳市交通运输部门发动局机关及二级机构干部职工包联交通运输企业，督促企业落实落细安全主体责任。按照“参与不干预，指导不指挥”的原则，组织干部职工与企业“结对子、交朋友、促发展”，密切交通主管部门和企业的交流联系；由包联责任人采取实地走访、电话联络等方式，深入了解企业状况，向企业提示安全注意事项，传达安全发展理念、支持政策、法律法规、事故警示教训等。

实行全员化提醒，筑牢思想防线。阜阳市定期向安全监管人员、从业人员发送交通运输安全生产提醒短信，坚持2天1条的短信提醒频次，引导企业管理人员和一线从业人员逐渐形成看短信、学短信的日常习惯，达到日积月累、潜移默化的提醒效果；企业接到短信后再通过QQ、微信等方式，将内容传达至全体员工，从而形成“层层提醒、层层重视”的安全生产氛围。

关键词： 交通运输 安徽阜阳