一是严格执行国库集中支付制度，强化预算单位主体责任。加强国库集中支付管理，巩固集中支付改革成果。优化预算执行流程，调整财政授权支付方式目录，提高授权支付限额，一般性支出限额由2万元调整到5万元，人员类支出限额由2万元调整到200万元，减少支付审核环节，提高资金支付效率。同时履行财政资金支付审核的职责，明确审核依据，细化审核标准，规范审核程序，强化审核责任，严把财政资金支付关。

二是优化行政事业单位社保费、税款缴费流程，推进社保费及税款网上申报缴费。应税务部门推广“非接触办税”要求，减少单据传递，提高办事效率。一是会同县税务局、人行、国库集中支付代理银行共同商议推进具体措施，在前期沟通协调基础上，召开联席会议，针对各环节存在的问题逐一会商，制定了业务流程和操作指南。二是根据业务需要，将原资金支付方式目录内的人员类支出、社会保障缴费支出、税款支出，调整为授权支付方式，预算单位通过单位零余额账户划款缴费。三是通过工作群、电话等方式指导预算单位进行网上办理，及时关注支付信息，对操作不规范的、流程不熟悉的预算单位，协助解决问题。

三是积极开展预算管理一体化业务工作。组织人员学习讨论《安徽省预算管理一体化业务规范》，多次参与省厅、市局组织的业务交流研讨会、培训会，结合我县实际，明确提出个性化需求并书面反馈相关意见和建议。配合信息中心采集预算单位零余额账户电子印章，督促代理银行积极与省行对接，在规定的时间节点前完成系统功能开发和完善，并完成对县支行的培训，确保我县预算管理一体化工作稳步向前推进。

四是强化公务卡使用监管，定期维护公务卡信息。加强与预算单位、代理银行的协调联动，合力提高公务卡管理水平，促进各代理银行继续提高服务质量和服务水平。我县公务卡刷卡报账金额、办卡量均逐年增长。

五是加强存量资金盘活力度，构建盘活财政存量资金长效机制。一是建立往来资金定期清理机制。预算单位结余及结转两年以上的资金，除特殊用途外，原则上由县财政收回统筹安排使用；单位应缴未缴的非税收入，及时缴入财政非税收入汇缴结算账户；单位的各类往来款项，及时予以清理。二是推动往来资金纳入预算管理。按照预算编制要求，往来资金项目确需结转下一年度继续使用的，根据项目规划、实施进度等情况，精准测算年度资金需求，跨多年度项目编制三年滚动财政规划，合理安排每一年度预算。