亳州市自然资源和规划局(林业局)紧紧围绕建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，坚持选人用人政治标准，注重人事档案审核，强化干部管理教育，规范开展干部选拔任用工作。

绷紧“政治标准”的弦。在干部选拔过程中注意“三看”：一看政治忠诚，是否牢固树立“四个意识”;二看政治定力，是否坚定“四个自信”;三看政治自律，是否严格遵守党的政治纪律和政治规矩。突出政治标准，树立正确的选人用人导向，做到依事择人、人岗相适、人事相宜。

织密“档案审核”的网。加强对档案审核人员的培训教育，做到高标准、严要求、强原则。按照公平、公正的原则，严格按照初审、复审、核对、干部本人签字等程序及有关标准审核人事档案，做到统一标尺、统一程序、统一原则。同时，将所有受审核的干部人事档案按照专项审核规定进行专项审核，夯实干部选拔任用工作基础。

筑牢“干部管理”的墙。一是认真落实监督制度。建立健全提前预防、及时发现、严肃纠正的工作机制，前移干部监督关口，切实把好领导干部入口关。二是加强对干部的日常管理。重视加强关键岗位领导干部的重点监督和重点管理，注重抓早抓小抓预防，对干部苗头性倾向性问题开展谈话提醒，加大干部诫勉谈话和函询力度。三是严肃认真开展举报核查。做到“凡举必查、凡查必结”，对所有来信来访来电举报，都将追查到底，定性定论，不留“尾巴”。